«Корпоративное волонтерство»

В современных реалиях бизнес сталкивается с беспрецедентными вызовами: нехватка ресурсов, кадровый голод и оптимизация бюджетов. В этих условиях программы корпоративного волонтерства часто оказываются под угрозой: их воспринимают как «роскошь», которую можно отложить до лучших времен.
Но так ли это? Является ли волонтерство затратным максимумом или же оно может стать эффективным инструментом для решения внутренних и внешних бизнес-задач даже в период ограничений?
На круглом столе лидеры мнений и практики из ведущих компаний соберутся, чтобы развеять мифы и найти практические ответы на ключевые вопросы:

• Как внедрить и поддерживать волонтерские программы в условиях сокращения бюджетов и нехватки времени у сотрудников?
• Какие инструменты и цифровые решения помогают автоматизировать и оптимизировать процессы волонтерства?
• Как мотивировать команды на участие без отрыва от основных задач и в условиях удаленной работы?
• Можно ли с помощью волонтерства бороться с кадровым голодом, повышая лояльность и привлекательность бренда работодателя?

Корпоративные волонтёры для НКО - дополнительная нагрузка или ресурс?

Эта дискуссия идёт уже много лет.
На сессии с экспертами из бизнеса и федеральных и региональных некоммерческих организаций обсудим, что поменялось в диалоге НКО и бизнеса, какие волонтерские вакансии сегодня предлагают фонды сотрудникам компаний, насколько изменился вклад корпоративных волонтеров в их деятельность.

Цель обсуждения – разобраться, как в современных реалиях сделать Человека: сотрудника и благополучателя, центром этого диалога.

Модератор: Орлова Анна Борисовна
Руководитель благотворительных и волонтерских проектов ООО
«Юнирест» (Rostic’s, KFC)

Масштабные волонтерские проекты и значимые инициативы происходят не только в столице, но и «на местах» — в регионах с их уникальными задачами и потребностями. Именно региональные представительства НСКВ являются платформой для развития корпоративного волонтерства в масштабах всех страны – от Калининграда до Владивостока и работают в 39 регионах страны.

Перед лидерами региональных представительств стоит важная задача — объединить компании из различных секторов экономики для совместной работы и интегрировать корпоративных волонтеров в значимые для региона проекты. На сессии мы обсудим, как выстраивать устойчивые партнерства в регионах, эффективно сотрудничать с органами власти и общественными организациями, какие практики и подходы помогают расширять вовлечение в добровольчество, и почему «на местности», в каждом уголке страны, происходит становление настоящих лидеров корпоративного волонтерства

Модератор:
Анна Бушлякова, заместитель председателя НСКВ

Корпоративное волонтерство через призму PR укрепляет эмоциональную связь с аудиторией, привлекает в компанию таланты и партнёров, а также повышает лояльность сотрудников и репутацию компании в обществе. Но как ощутить это влияние в эпоху ИИ и цифровых метрик?
На сессии мы разберём креативные подходы к сторителлингу в PR, где волонтёрские проекты компании вызывают эмоциональный отклик у аудитории, и обсудим, как с помощью СМИ превратить эти инициативы в магнит для талантов и партнеров. Участники проанализируют, как интегрировать волонтерство в корпоративный нарратив, чтобы оно становилось органичной частью компании.
Итогом станет разработка практических рекомендаций, как компании могут не просто продвигать волонтёрские проекты, а эффективно влиять на лояльность сотрудников и репутацию компании, в том числе с помощью ИИ инструментов.

Модератор:
Еремин Павел Александрович
Ведущий программы «Доброволец» на радио «Комсомольская правда»

Корпоративное волонтёрство укрепляет корпоративную культуру, повышает лояльность сообществ, усиливает доверие к бренду и привлекательность территорий. Всё это лишь красивая теория или действительно работающая практика?
На сессии мы рассмотрим актуальные кейсы российских компаний, где волонтёры становятся лидерами сообществ, меняют отношение к труду и формируют культуру участия. Участники обсудят, как через укрепление внутренней сплочённости корпоративное волонтёрство помогает создавать социальный бренд региона.
Итогом станет поиск решений, как компании могут не просто поддерживать социальные и волонтерские проекты, а формировать устойчивый социальный капитал, и как этим эффективно управлять.

Модератор:
Крючкова Елена Анатольевна
Руководитель направления развития социального капитала и благотворительности, Норникель, заместитель председателя, НСКВ

НСКВ — это уже большой клуб проверенных временем и делами чемпионов добрых дел, которые формируют культуру корпоративного волонтерства в России. Сегодня масштаб сообщества расширяется: к нам присоединяются крупнейшие федеральные компании, привнося свежий опыт, ресурсы и вдохновение. Вместе мы не только укрепляем наши позиции, но и создаем новую ценность — синергию, в которой выигрывают все: и опытные участники, системно развивающие корпоративное волонтерств, и новые игроки, которые находятся на старте запуска волонтерства в компании, и, самое главное, регионы и сообщества, которые получают реальную помощь.

На сессии обсудим, как партнерство внутри НСКВ становится драйвером масштабных социальных перемен, и как новые чемпионы добрых дел влияют на устойчивое развитие волонтерства в стране.

Важной темой станет обсуждение актуальных подходов к отражению результатов корпоративных волонтерских программ в международных и российских стандартах и ESG-рейтингах. Состоится церемония подписаний соглашения о сотрудничестве в знак присоединения к команде.

Модератор:
Жукова Ирина Семеновна
Председатель НСКВ

Pro bono волонтерство становится все более популярным, но его развитие ставит перед компаниями острые вопросы системного характера. Мы связываем pro bono с профессиональными компетенциями, но не всегда готовы к сложному целеполаганию, к созданию ценности для сотрудников, компании и общества. Что должно стоять во главе угла — социальная проблема или сотрудник, использование 
профессиональных компетенций или их развитие, цель или средство? Как профессиональные компетенции сотрудников должны соотноситься с личностными? Какие организационные компетенции необходимы для развития pro bono волонтерства и в чем его специфика как бизнес-процесса? Как оценивать развитие профессиональных компетенций в корпоративном волонтерстве? Рассматривать общество как объект приложения профессиональных компетенций или как зону развития компетенций благополучателей?
Обсуждение актуальных кейсов российских компаний, обмен идеями и экспертными знаниями помогут участникам выработать и реализовать на практике системный подход к развитию pro bono
волонтерства.

Модератор:
Благов Юрий Евгеньевич
Директор Центра корпоративной социальной ответственности ВШМ СПБГУ

Корпоративное волонтерство в России уже стало стратегическим инструментом устойчивого развития, приносящим вполне измеримую пользу бизнесу, государству, некоммерческому сектору и обществу. При этом главным источником силы и смысла корпоративного волонтерства остается человек и его ценности, когда они резонируют с миссией и корпоративной культурой компании. Во время сессии спикеры обсудят, как личное участие сотрудников в волонтерских проектах, основанное на искренних ценностях и желании помогать, становится катализатором значимых социальных преобразований внутри компаний и в обществе, а также приведут примеры того, как именно человек — сотрудник компании и активный гражданин — наполняет корпоративное волонтерство глубоким смыслом и реальной силой перемен. В центральной дискуссии форума примут участие лидеры бизнеса, представители органов исполнительной и законодательной власти, ведущие российские социологи.

Модераторы:
Вадим Ковалев
Ответственный секретарь НСКВ, председатель Общественной палаты Москвы, советник генерального директора УК «Уральская Сталь»

В заседании участвуют:

• Антонина Приезжева, директор по персоналу, Газпром-Медиа Холдинг

78-я сессия Генеральной Ассамблеи объявила 2026 год Международным годом волонтёров в интересах устойчивого развития. Что это принесет мировому сообществу? Участники сессии попытаются выяснить, действительно ли следующий год станет важной вехой в глобальном признании волонтёрства и его развитии. Или это знак особого внимания, поскольку участники волонтёрского движения сами нуждаются в поддержке? Как будет выглядеть будущее волонтёрства? Какие инициативы необходимо реализовать для дальнейшего развития волонтёрства и усиления его вклада в решение социально значимых вопросов? И кто должен нести ответственность за обеспечение этих изменений?

Модератор:
Иванов Вячеслав Аркадьевич
Главный эксперт Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ

В рамках сессии будут представлены истории людей — корпоративных волонтеров, которые реализуют проекты, которые меняют судьбы других людей и целых городов. Сами волонтёры и представители крупных компаний развивающих системно корпоративное волонтёрство расскажут о своих проектах и программах и главное о том, как это меняет жизнь других людей -на реальных примерах.

Модератор:
Алла Груздева
Директор практики «Образовательные и социальные проекты» You Social

Как помочь школьнику не просто выбрать профессию, а найти своё призвание? Как компания может не только закрывать кадровый дефицит, но и формировать лояльность будущих специалистов с ранних лет? Ответ — в волонтерстве сотрудников.
На сессии мы поговорим о том, как крупные компании уже сегодня используют корпоративный волонтерский потенциал для профориентации школьников. От экоуроков и уроков финансовой грамотности до мастер-классов на производстве и медиашкол для подростков. Как волонтерство сотрудников становится мощным инструментом кадровой стратегии.

Модераторы:
Савельева Анастасия Викторовна
Начальник управления устойчивого развития МеталлоинвестаСпутник